"Fire & Shield’s Indirect Leadership training has enabled our team of Technical Fellows to develop a unified language for advocating and reinforcing the FIRE and SHIELD principles, thereby enhancing our influence on project teams and key stakeholders. It brought us closer as a team, and we are still applying the tools and techniques we learned to this day."

Brian Hoemke
Senior Technical Fellow,
Woodward, Inc.

Indirekte ledelse

Lederskab er for alle. Mange tror, at hvis vi ikke har formelt personaleansvar, så er vi ikke rigtige ledere. Men indirekte lederskab er overalt, og du praktiserer det allerede på utallige måder.

Er du specialist eller projektleder, der leder andre uden at have formel autoritet? Kræver dit arbejde, at du påvirker og skaber resultater gennem andre, uden den sidste stjerne på skulderen? Dette kursus er din genvej til at mestre indirekte lederskab.

På samtidens arbejdsplads bliver flere og flere opgaver organiseret omkring projekter fremfor klassiske hierarkiske strukturer. I sådanne roller skal vi stadig navigere og lede vores kolleger for at nå resultater, men vi kan ikke bare bruge det magiske ord “skal.”



I stedet afhænger vi af vores evne til at påvirke og inspirere vores kolleger til at følge vores ledelse og samle dem omkring en agenda eller teknologi. Samtidig skal vi have stærke relationer med vores interessenter og ledere over os for at støtte vores formål. Alt dette, mens vi ofte har betydeligt ansvar uden formel autoritet.

"Dette er et af de få kurser, som virkelig anerkender vigtigheden af en indirekte lederrolle, og hvor svært det er at skabe resultater uden formel ledelsesautoritet. Vidunderligt pragmatisk og let at implementere."

Karin Nykjær Nielsen
HSQ Partner,
Coor

100 % tilpasset forløb til din rolle og virksomhed

Vores personlige skabeloner fra 25 års ledelseserfaring

En gennemtestet genvej til at lykkes i lederrollen

En hotline, du altid kan kontakte

Din investering

Pris: Vores forløb foregår enten individuelt eller som interne forløb med 5-10 mennesker.

Gruppeforløb: 150.000 kroner ekskl. moms for 5 moduler (ekskl. individuelle sessioner) for det første hold. 115.000 kroner ekskl. moms for de efterfølgende.

Individuelle forløb: 37.500 DKK + VAT for 5 modules, 41.500 kr. for 6 modules

3.500 kr. pr. individuel session ved køb af minimum 10 sessioner.

Lokation: Vi træner der, hvor det passer dig bedst. Det kan enten være i jeres lokaler, hos os, online eller som en blanding.

Få succes som leder – ræk ud og hør, hvordan et forløb kan se ud for dig

Skræddersy dit forløb

Kurset i Indirekte Lederskab består af 5-6 moduler á 2,5-3 timer over en periode på 4-5 måneder. Det kan tages individuelt eller som en gruppe, og vi anbefaler stærkt at tage det internt som et team, f.eks. et team af systemansvarlige, teknologiledere, miljø- og arbejdsmiljøledere osv. Strukturen med et lille team vil også give dig en tæt støttegruppe og et sparringsnetværk, som du kan opretholde efter kurset.

Mød jeres undervisere:

Vi er Johnny Sørensen og Elize Dimare. Til sammen har vi mere end 45 års praktisk ledererfaring - og vi træder løbende ind i interim lederstillinger ved siden af vores virke som rådgivere og ledertrænere. Derfor holder vi os skarpe og får brugt vores egne teorier i praksis.

Vi ved, hvad der skal til for at lede uden formelt personaleansvar – for vi har selv stået i det. Gennem vores karriere har vi arbejdet tæt sammen med specialister, projektledere og tværfaglige teams og har på egen krop oplevet de særlige dynamikker, der kendetegner indirekte ledelse.

Sådan kan et forløb se ud:

Modul 1: Indirekte ledelse & Fire & Shield

  • The role of the indirect leader
  • Profil af din ledelsesstil
  • Værktøjer til en mere effektiv kommunikation på arbejdspladsen

 

Modul 2: Selvledelse, at lede opad og at lede til siden

  • Forstå og mestre balancegangen mellem at influere og styre
  • Fire & Shield™-værktøjer til ledelse opad og på tværs
  • Konstruktiv initiativtager og driver


Modul 3: FIRE værktøjskassen

  • Fokus på FIRE-mindsettet
  • Detaljer om at skabe fremdrift, dynamik og energi i projekterne
  • Prioritering af drive, entusiasme og opfølgning i stedet for at presse kollegaerne

Module 4: SHIELD værktøjskassen

  • Fokus på Shield – tryghed og tillid
  • Værktøjer til at mindske bekymringer og unødige konflikter
  • Direkte og tydelig kommunikation

Modul 5: FIRE & SHIELD i kombination

  • Sætte FIRE & SHIELD elementerne sammen
  • Anvendelse af teknikkerne på konkrete eksempler
  • Tips og tricks til bedre performance


Modul 6: Den bedste version af en indirekte leder

  • Opsamling og vidensdeling
  • Erfaringer på tværs af gruppen med Fire & Shield™ metoden
  • Videre arbejde med Fire & Shield™ metoden
da_DKDA